L’assistant familial (AF) est un travailleur social qui a pour mission d’accueillir, de manière permanente, à son domicile et dans sa famille, des mineurs et des jeunes majeurs âgés de 18 à 21 ans. L’accueil peut être organisé au titre de la protection de l’enfance ou d’une prise en charge médico-sociale ou thérapeutique.
Le rôle de l’assistant familial est :
Les assistants familiaux exercent à leur domicile
La majorité des assistants familiaux est employée dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance par les conseils départementaux. Les autres secteurs d’intervention sont : les services de placement familiaux gérés par des établissements privés associatifs autorisés par les départements et habilités par la justice ; les services d’accueil familial spécialisé, l’accueil familial thérapeutique en services de psychiatrie infanto-juvénile.
Le taux d'insertion dans le métier est de 100 %. Le taux d'insertion globale dans l'emploi est de 100 %.
La formation vise l’obtention des compétences suivantes.
Bloc de compétences 1 : accueillir et intégrer l’enfant dans sa famille d’accueil
Bloc de compétences 2 : accompagner l’éducation de l’enfant
Bloc de compétences 3 : communiquer dans son contexte professionnel et dans son cadre institutionnel
Formation théorique de 240 heures dispensées à partir de la pratique professionnelle des assistants familiaux :
Pas de prérequis à l’entrée en formation.
La formation est organisée sous forme multimodale.
Un contrôle continu régulier est mis en place pendant le déroulement de la formation et est complété par les certifications réglementaires.
La certification se décline en trois épreuves :
- une épreuve orale à partir de l’élaboration d’un dossier sur l’accueil et l’intégration de l’enfant dans la famille d’accueil (Bloc 1).
L’entretien est d’une durée de 45 minutes.
- Une étude de cas relative à l’accompagnement éducatif de l’enfant (Bloc 2).
Il s’agit d’une épreuve écrite d’une durée de 2 heures. A partir d’une situation concrète, quelques questions à réponses courtes et à choix multiples permettent d’évaluer le positionnement professionnel du candidat ;
- Une épreuve orale de communication (Bloc 3).
Cette épreuve porte sur l’environnement professionnel de l’accueil familial. Elle prend appui sur le livret de formation comportant notamment les deux évaluations conjointes candidat/centre de formation/référent professionnel, le projet de formation et son évaluation.
L’entretien avec le jury est d’une durée de 30 minutes.
Oui
L’obtention du DEAF permet de s’insérer professionnellement mais également de poursuivre son parcours formatif.
80 % des 15 stagiaires assistants familiaux présentés à l’examen ont obtenu leur certification en 2024.
Cette formation de 240 heures s’effectue après un stage préparatoire à l’accueil d’enfant de 60 heures, organisé par l’employeur dans les deux mois qui précèdent l’accueil du premier enfant confié à un assistant familial au titre du premier contrat de travail suivant son agrément (Art. D.451-102 du Code de l’action sociale et des familles).
De 18 à 24 mois
Calendrier prévisionnel de formation
Début/Fin de formation
17 mars 2025 - 15 septembre 2026
Formation continue.
3 360 € nets de taxe.
Cadres pédagogiques, éducateurs spécialisés, chefs de service, assistants de service social, psychologues…
Vous êtes en situation de handicap ? Merci de nous écrire à l'adresse suivante : referentshandicaps@apradis.eu pour nous faire part d’éventuels besoins spécifiques
N° 39793 Certificateur : ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées
Date d'échéance d'enregistrement : 31 décembre 2025